[判断题] 德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。

激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。 正确。 错误。 （）是订立劳动合同的核心原则。 正确。 错误。 弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。 正确。 错误。 受训者在培训期间损失的工作量属于培训的直接成本。 正确。 错误。 必须横越列车、车列时，应做到哪些？ 正确。 错误。 德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。