当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[多选] 各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。

A . 及时对员工进行绩效反馈
B . 调整部门与员工的工作计划
C . 处理员工在绩效考核方面的申诉
D . 确保绩效考核制度符合法律要求
E . 提供与绩效考核有关的培训和咨询

能活血通痹,善于治疗风湿肩臂疼痛的药物是() 川芎。 羌活。 鸡血藤。 桑枝。 姜黄。 下列属于绩效诊断的内容是()。 企业绩效管理制度以及管理体系的诊断。 对企业组织的诊断。 对企业考评指标和标准体系的诊断。 对考评者与被考评者的全面全过程的诊断。 对收集信息与资料积累方面的诊断。 同为姜科,均能活血行气止痛的药组是() 桃仁、红花。 乳香、没药。 延胡索、降香。 郁金、姜黄。 三棱、姜黄。 考评方法的设计应重点考虑()。 普遍性。 先进性。 管理成本。 工作实用性。 工作适用性。 在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是()。 任务分析法。 目标比较法。 水平比较法。 横向比较法。 能力分析法。 各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。
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