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问题:

[多选] 常见绩效考评结果的应用范围主要有()。

A . 用于招募与甄选
B . 用于人员调配
C . 用于人员培训与开发决策
D . 用于确定员工薪酬
E . 用于调整员工薪酬

可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括()。 被评估的人数。 绩效等级的分布。 信息质量。 绩效面谈的质量。 绩效管理制度满意度。 某企业领用某种原材料550千克,单价10元,生产甲产品100件,乙产品200件。甲产品消耗定额1.5千克,乙产品消耗定额2.0千克。甲产品应分配的材料费用为()元。 1500。 183.33。 1200。 2000。 抢救危重病人工作的特殊性,不包括() 病情变化急骤,带有突发性。 病情严重,救治难度大。 病情复杂,工作量大。 家属焦躁情绪易发,易造成医患关系紧张。 情况变化多端,难以预测。 绩效面谈的类型主要有()。 单项劝导式。 烈向倾听式。 解决问题式。 问题铺垫式。 综合式。 下列关于产品成本计算制度的说法中,正确的是()。 全部成本计算制度将全部成本计入产品成本。 标准成本计算制度计算出的是产品的标准成本,无法纳入财务会计的主要账簿体系。 变动成本计算制度只将生产制造过程的变动成本计入产品成本。 变动成本计算制度无法提供产品的全部制造成本。 常见绩效考评结果的应用范围主要有()。
参考答案:

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