关于社会保险的说法，正确的是()。 国家强制性养老保险具有营利性 。 为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务 。 我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理社会保险金以实现保险金的保值增值 。 如果确定了投保年限和投保金额，就可以计算出将支付的保险金。
关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。 试用期最长不得超过6个月 。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。 试用期内，劳动者辞职无须提前告知 。 试用期工资不得低于当地最低工资标准。
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。 员工关系管理是人力资源管理的组成部分 。 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系 。 员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点 。 员工关系管理是一种双向管理行为。
关于薪酬调查的说法，正确的是()。 薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 。 薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位 。 薪酬调查所需的成本较低且途径多样 。 薪酬调查的主题一般是本企业的人力资源部门 。
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。 排序法 。 分类法 。 评分法 。 要素记点法。
开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。
