()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。 OAP。 APE。 EAP。 PAO。
既能清热凉血，又能活血散瘀的药物是（） 玄参、生地黄。 水牛角、牡丹皮。 知母、黄柏。 赤芍、牡丹皮。 大黄、栀子。
1.个体水平压力管理的主要策略不包括()。 压力源导。 压力反应岛。 压力思维导。 个人导向。
进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。 《劳动监察法》。 《工资法》。 《集体合同法》。 《社会保险法》。 《就业法》。
在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。 A．帮助员工制定职业生涯的规划。 B．撰写培训评估报告。 C．制定与实施员工培训开发计划。 D．指导下属员工工作。 E．收集与提供员工培训发展方面的信息。
360度考评中，客户评价要求客户对员工的（）进行评价。
