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问题:

[多选] 进一步完善我国劳动立法,加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。

A . 《劳动监察法》
B . 《工资法》
C . 《集体合同法》
D . 《社会保险法》
E . 《就业法》

1.个体水平压力管理的主要策略不包括()。 压力源导。 压力反应岛。 压力思维导。 个人导向。 既能凉血散瘀,又善清泻肝火的药物是() 石膏。 赤芍。 牡丹皮。 黄连。 栀子。 360度考评中,客户评价要求客户对员工的()进行评价。 A.心理素质。 B.服务态度。 C.沟通能力。 D.服务质量。 E.工作数量。 功效清热凉血活血,解毒透疹的药物是() 赤芍。 紫草。 生地黄。 玄参。 地骨皮。 企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括()。 惩戒性措施。公司部的从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。 工作时间。公司应遵守适用法律行业标准有关工作时间的规定,标准工作周不得超过48小时,同时,员工每周至少有一天休息时间。任何情况下每个员工每周加班时间不得超过12小时,且所有加班必须是自愿的。 工资报酬。公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准,并且必须足以满足员工的基本需求,以及提供一些可随意支配的收入并以员工方便的形式支付。 管理系统。高级管理阶层应根据本标准制定公开透明、各个层面都能了解和实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策,并对此进行定期审核。 委派专职的资深管理代表具体负责,同时让非管理阶层自选代表与其沟通;建立并维持适当的程序,证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定(这条也属于管理系统)。 进一步完善我国劳动立法,加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
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