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问题:

[单选] 绩效考核指标有两个常见的工具,关于“价值树分解模型”表述正确的是()

A . 只能运用于财务指标的分解
B . 是对指标进行赋值的最佳方法
C . 是部门指标的外部驱动因素
D . 不包括分析受其他部门影响的指标

人物通讯不可避免地要描写人物的肖像。 标有“据××社东京×月×日”字样的消息是作了删节的消息。 根据传播手段的不同,可把消息分为本埠消息、外埠消息等类别。 在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中,关于目标与指标分解工具矩阵表,表述错误的是() 用于搜集考核指标。 纵列是组织的各个部门,横列是核心指标。 需要区分驱动责任和结果责任。 连接战略地图卡表和绩效考核表的桥梁性工具。 常见的消息结尾方式有()。 补充交代必要的事实。 重复强调导语中的内容。 预示事件的前景。 概括新闻五要素。 绩效考核指标有两个常见的工具,关于“价值树分解模型”表述正确的是()
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