张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上，下列观点中，正确的是（）。 A.《饭店员工须知》第18条是无效条款。 张某的服务期应为5年，届满时终止。 《饭店员工须知》第18条只是饭店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分。 由于劳动合同约定的期限与《饭店员工须知》相矛盾，按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则，张某和饭店的劳动合同并没有终止。
外伤性气胸处理原则错误的是（） 闭合性气胸气体量不多，症状轻可以观察，待气体自行吸收。 闭合性气胸伤侧肺压缩30%以上或临床症状重，应胸腔穿刺抽出气体。 开放性气胸首先应包扎伤口。 开放性气胸应做清创缝合，留置胸腔闭式引流。 张力性气胸有广泛纵隔气肿和皮下气肿的病人可观察病情，保守治疗。
咀嚼时前磨牙的主要功能是（） 撕裂食物。 捣碎食物。 磨细食物。 切割食物。 固定食物。
关于牙演化特点的说法，错误的是（） 牙数由多变少。 牙根从无到有。 牙列从多牙列向双牙列演变。 牙形从异形牙向同形牙演变。 牙的生长部位从分散到集中。
（）是以产品为具体指向，以产品可能造成的对他人的财产损害或人身伤害为具体承保风险，以制造或能够影响产品责任事故发生的有关各方为被保险人的一种责任保险。 公众责任保险。 产品责任保险。 雇主责任保险。 职业责任保险。
食管癌的早期临床表现不包括（）
