[单选] （）是以产品为具体指向，以产品可能造成的对他人的财产损害或人身伤害为具体承保风险，以制造或能够影响产品责任事故发生的有关各方为被保险人的一种责任保险。

（）is the Internet commerce designed for direct communications and commercial relationship between a firmand its end customer. A.B2C。 B.B2B。 C.B2A。 D.A2B。 食管癌的早期临床表现不包括（） 食管内异物感。 胸骨后针刺样疼痛。 咽下食物时哽噎感。 进行性吞咽困难。 上腹部烧灼感。 （）是指被保险人的雇员在受雇期间工作时遭受意外事故导致伤害或者死亡，依照法律或雇佣合同应支付的医疗费和其他的经济赔偿责任。 公众责任保险。 产品责任保险。 雇主责任保险。 职业责任保险。 距中线最远的线角是（） ['舌线角。 近线角。 舌切线角。 唇切线角。 远唇线角。 张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列选项中，符合劳动合同终止情形的是（）。 A.劳动合同期满的。 女职工在产期的。 劳动者达到法定退休年龄的。 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。 （）是以产品为具体指向，以产品可能造成的对他人的财产损害或人身伤害为具体承保风险，以制造或能够影响产品责任事故发生的有关各方为被保险人的一种责任保险。