甲和乙是好朋友，前不久，甲向乙借款10万元，乙担心甲将来不愿还钱，为了消除乙的顾虑，理财规划师应该建议乙以自己为被保险人投保（）。 信用保险。 保证保险。 责任保险。 一般寿险。
（）is the process to handle returned goods,recycle useful materials and dispose waste goods. Reverselogistics。 Logisticsinformation。 Transportation。 Warehousing。
男性，36岁，患十二指肠溃疡6年，突发上腹剧痛3小时，继而全腹痛、大汗、面色苍白，四肢发凉。查体：全腹压痛，反跳痛。考虑有溃疡病穿孔的可能。为明确诊断，应做（）。 A.胃镜。 血常规。 腹部立位平片。 钡剂造影。 胸部透视。
咀嚼时前磨牙的主要功能是（） 撕裂食物。 捣碎食物。 磨细食物。 切割食物。 固定食物。
（）is the Internet commerce designed for direct communications and commercial relationship between a firmand its end customer. A.B2C。 B.B2B。 C.B2A。 D.A2B。
张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上，下列观点中，正确的是（）。
