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问题:

[单选] (  )保证了人力资源总规划目标的实现。

A . 费用规划
B . 组织规划
C . 制度规划
D . 战略规划

就目前的工作岗位来说,这份工作对你意味着(  )。 生活来源 。 能力提升的平台。 满足兴趣爱好的方式 。 无法评价 。 某高校发现教师H剽窃论文,你让为学校对H应采取的处理方式是(  )。 将其开除。 批评教育就可以了。 要其公开道歉,再给他一个改过自新的机会。 鉴于以往管理放松,这次暂不追究H的责任,把重点放在改进制度上 。 绩效管理系统的建立不包括(  )。 绩效管理制度设计。 绩效管理流程设计。 绩效管理工具开发。 绩效管理组织构建 。 关于“敬业”的说法中,正确的是(  )。 敬业意味着从业人员对工作和生活享有乐趣。 敬业要求从业人员更多的付出而无相应的回报。 敬业就是埋头苦干、加班加点工作。 敬业是劳动者与生俱来的素质 。 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种(  )。 利益激励机制。 利益妥协机制。 综合平衡机制。 利益博弈机制 。 (  )保证了人力资源总规划目标的实现。
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