以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（ ）。 工作说明书内容司繁司简。 岗位规范的结构形式呈现多样化。 岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉。 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心 。
（ ）保证了人力资源总规划目标的实现。 费用规划。 组织规划。 制度规划。 战略规划 。
单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国，你很想去，但对照条件，你觉得自己希望不大，你会（ ）。 不会刻意争取，但会试一试运气。 觉得条件不成熟，不会浪费时间去参与。 犹豫，但还是会报名。 积极努力参与 。
用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（ ） 外貌风度。 经历。 求职动机。 知识。 能力。
劳动定额定期修订的步骤包括（ ） 准备阶段。 修订阶段。 审查平衡和总结阶段。 调查阶段。 分析阶段 。
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种（ ）。
