[多选] 劳务纠纷产生的原因主要有（）。

劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是（）。 工作出入证。 身份证。 健康证。 暂住证。 上岗证。 通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立（）的新型劳务关系。 定点定向。 专业配套。 双向选择。 互惠互利。 长期合作。 处置劳务纠纷的主要方式是（）。 和解及调解。 政府强制执行。 诉讼。 专家裁定。 仲裁。 劳动纠纷的性质包括（）。 劳务纠纷多发性。 经济利益主导性。 劳务纠纷地域广泛性。 矛盾激化性。 无照经营性。 在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。 建立公司制农民工工资的约束和保障机制。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 责令用人单位按期支付工资和赔偿金。 向当地劳动保障监察机构举报投诉。 通过法律诉讼途径解决。 劳务纠纷产生的原因主要有（）。