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问题:

[多选] 企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。

A . 了解企业的发展历程和发展战略,熟悉自身企业的文化
B . 对培训行业有相当的了解,熟悉大量的培训机构和培训讲师
C . 掌握培训需求调查的基本方法和手段,能够深入了解员工状况
D . 能够进行培训预算管理和培训实施管理
E . 掌握培训评估的主要方法和手段

培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是()。 培训的要求是什么。 培训的目标是什么。 开展哪些活动才能实现目标。 怎样检验目标是否达到。 建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系。 关于Alzheimer病的下列哪项描述是不正确的() A.多数患者有家族史。 B.发病年龄40~90岁,多在65岁以后。 C.早期记忆障碍主要表现近记忆力受损。 D.患者常有行走障碍。 E.神经心理学量表检查可确诊该病。 痴呆的下列哪项描述是正确的() A.血管性痴呆和Pick病均属于非变性病性痴呆。 B.Alzheimer病、感染性痴呆和额颞痴呆均属于变性病性痴呆。 C.多梗死性痴呆(MID)不是血管性痴呆中最常见的类型。 D.MID患者表现相对慢性起病脑功能缺损阶梯式进展和痴呆。 E.胆碱乙酰转移酶抑制剂可以改善AD患者的认知功能。 学习涉及的四个维度包括()。 个人。 团体。 学校。 组织。 社会。 Alzheimer病特征性病理改变是() A.神经原纤维缠结。 B.老年斑。 C.神经元丢失。 D.lewy小体。 E.神经元轴突变性。 企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。
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