痴呆的下列哪项描述是正确的() A．血管性痴呆和Pick病均属于非变性病性痴呆。 B．Alzheimer病、感染性痴呆和额颞痴呆均属于变性病性痴呆。 C．多梗死性痴呆(MID)不是血管性痴呆中最常见的类型。 D．MID患者表现相对慢性起病脑功能缺损阶梯式进展和痴呆。 E．胆碱乙酰转移酶抑制剂可以改善AD患者的认知功能。
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是 通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会。 促进探讨和对话。 鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统。 学习共享系统的沟通形式是无限的。 促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力。
企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。 了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化。 对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师。 掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况。 能够进行培训预算管理和培训实施管理。 掌握培训评估的主要方法和手段。
影响组织学习力的要素。具体环节包括()。 对未来的警觉程度，洞察是否准确。 对事物的认知程度，掌握认知能力。 对信息的传递速度，沟通是否畅通。 对变化的调整能力，应变是否及时。 对教材的理解程度。
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。 自我超越。 改善心智模式。 建立共同愿景。 团队学习。 系统思考。
学习涉及的四个维度包括()。
