郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。 皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费。 皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费。 皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费。 皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费。
《普通住宅小区物业管理服务等级标准（试行）》制定了（）的服务标准。 24h服务。 三个等级。 专业操作、管理。 针对各业主需求特殊服务。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 3。 15。 5。 10。
属于物业管理服务受益主体的广泛性的是（）。 对房屋及配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理。 物业服务企业必须随时满足业主客观上存在的物业服务需求。 物业服务企业必须长时间接受客户的监管和考验。 跟踪掌握大多数业主的普遍需求和服务评价，以保证受益群体的最大化。
根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员的是（）。 提供岗位津贴。 提供最低生活保障。 提供交通费补贴。 减免税费。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
