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问题:

[多选] 难度是指被测试者正确作答的百分比,一个好的测评工具必须具有适宜的难度,若过低,则多数被测试人都能通过,就会产生(),反之,则会产生()。

A . 集中效应
B . 地板效应
C . 门槛效应
D . 天花板效应

史克斯等人在20世纪60年代末、70年代初提出人的需要和动机不仅因人而异,而且一个人在不同的年龄、不同时间、不同地点会有不同的表现,会随年龄的增长、知识的增加、环境的变化而变化,这就是西方人性假说中的()。 超√理论。 复杂人假设。 社会人假设。 权变人假设。 知信行理论(KABP)中,B代表() 知识。 态度。 信念。 决心。 行为。 健康教育知信行理论模式是() 知识、信仰、行动。 知识、态度、行动。 知识、态度、信念。 知识、态度、信念和行为。 知识、信仰、行为。 下列不属于促进健康行为的是() 预警行为。 避开有害环境行为。 求医行为。 A型行为。 病人角色行为。 由于人员素质测评是一种相对的测评,因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进行比较,以得出被测试人在参照团体中所处的位置,而这个参照团体就是() 标杆。 参照体。 常模。 基准。 难度是指被测试者正确作答的百分比,一个好的测评工具必须具有适宜的难度,若过低,则多数被测试人都能通过,就会产生(),反之,则会产生()。
参考答案:

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