[单选] 关于内容效度的说法，正确的是（）。

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。 关键事件法 。 以行为为导向的考核方法 。 标杆超越法 。 行为锚定法。 构成生物膜的三类膜脂是（）、（）和（）。 关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。 有效的绩效管理体系可以明确区分高效绩效员工和低效员工 。 有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织的目标联系起来确定绩效的好坏 。 有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性 。 敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征。 有一条电阻线，在其两端加1V的电压时，测得电阻值0.5Ω；如果在其两端加10V的电压时，其电阻值为（）。 A、0.5Ω。 B、5Ω。 C、0.05Ω。 D、20Ω。 面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。 非言语行为错误 。 负面印象加重倾向 。 对比效应 。 最初印象。 关于内容效度的说法，正确的是（）。