[多选] 优秀的领导者在情感智力因素上表现突出的方面有（　　）。

某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，决策到底该放在哪个部门和层次，应该考虑的因素包括（　　）。 决策在时间上和对各职能的影响。 决策的有效性和连续性。 决策者所具备的能力。 决策的性质。 领导者个人偏好。 人力资源开发的主要内容包括（　　）。 人才发现。 人才培养。 人才教育。 人才调剂。 人才使用。 培训支出与教育支出的差别主要表现在（　　）。 时间因素。 收益分布。 培训义务。 费用分担。 个人负担。 影响群体决策的群体因素有（　　）。 群体多样性。 群体熟悉度。 参与决策的平等性。 群体领导的决策能力。 群体的认知能力和群体成员的决策能力。 有效的绩效薪资计划应具备的特点有（　　）。 绩效与薪酬有比较直接的联系。 薪酬本身的价值受到员工的重视。 有基本的最低工资。 让员工参与计划的制订和实施。 有规范的、科学的发放方法和程序。 优秀的领导者在情感智力因素上表现突出的方面有（　　）。