[多选] 培训支出与教育支出的差别主要表现在（　　）。

如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会（　　）。 送个小礼物给他。 别人送什么，自己也送什么。 发送手机短信给他。 送他一份厚礼。 结构化面试的开发包括（　　）。 测评标准的开发。 面试问题的设计。 评分标准的确定。 面试考官的选拔。 面试结果和公布。 某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，决策到底该放在哪个部门和层次，应该考虑的因素包括（　　）。 决策在时间上和对各职能的影响。 决策的有效性和连续性。 决策者所具备的能力。 决策的性质。 领导者个人偏好。 优秀的领导者在情感智力因素上表现突出的方面有（　　）。 自我情绪认识能力。 情绪控制力。 自我情绪调节能力。 认知他人情绪的能力。 处理人际关系的能力。 领导者具有的与众不同的特质有（　　）。 领导力。 创造性。 协调力。 领导动机。 随机应变的能力。 培训支出与教育支出的差别主要表现在（　　）。