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问题:

[多选] 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是()。

A . 如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划
B . 如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求
C . 如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持
D . 企业人力资源管理部门如何运行
E . 企业员工培训开发规划如何贯彻实施

企业员工培训开发的发展趋势包括()。 加强新技术在培训中的运用。 加强对智力资本的存储。 加强对智力资本的运用。 加强与外界的合作。 新型培训方式的实施与开发。 企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。 提高员工的工作能力。 提高员工的知识水平及潜力。 使员工的个人素质与工作需求相匹配。 促进员工现在和未来工作绩效的提高。 有效地改善企业的经营业绩。 可以减缓Alzheimer病症状恶化的药物是() A.Donepezil。 B.左旋多巴。 C.维生素E。 D.维生素B12。 E.泼尼松。 我国最常见引起痴呆的疾病是() A.Alzheimer病。 B.Pick病。 C.血管性痴呆。 D.酒精性痴呆。 E.脑外伤痴呆。 员工培训开发效果评估包括()。 实施过程评估。 教师教材评估。 教学环境评估。 组织管理评估。 成果应用反馈。 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是()。
参考答案:

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