当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节企业中工培训开发体系的构建题库

问题:

[多选] 员工培训开发效果评估包括()。

A . 实施过程评估
B . 教师教材评估
C . 教学环境评估
D . 组织管理评估
E . 成果应用反馈

确诊Alzheimer病的方法是() A.临床资料分析。 B.脑CT或MRI示广泛脑萎缩,尤其是海马区。 C.临床痴呆评定量表。 D.病理活检。 E.脑脊液tau蛋白水平增高。 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是()。 如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划。 如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求。 如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持。 企业人力资源管理部门如何运行。 企业员工培训开发规划如何贯彻实施。 家族性Alzheimer病在Alzheimer病总数中约不足() A.35%。 B.25%。 C.40%。 D.15%。 E.10%。 下列哪些特点与Alzheimer病最符合() A.大脑皮质神经元的缺失。 B.皮层的脱髓鞘。 C.小脑神经元的缺失。 D.海马的退行性变。 E.神经元轴突变性。 学院模式的优点是()。 大量的专题培训项目是由客户开发出来的,这些项目的有效性可能会存在很大差异。 在成为对企业有价值的培训师之前,他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识。 培训师是他们所负责培训领域的专家。 培训部门计划很容易拟订。 计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定。 员工培训开发效果评估包括()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服