（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。 A．法官法。 B．判例法。 C．习惯法。 D．成文法。
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。 员工持股计划可行性研究。 对企业进行全面价值评估。 聘请专业咨询机构参与计划的制订。 明确员工持股的管理机构。 确定员工持股的份额和分配比例。
患者，女，32岁。素有心悸、心慌。2天前不慎受凉.，出现头痛、发热、恶寒、微汗，脉浮缓而结代。用药宜首选（） 麻黄配桂枝。 荆芥配防风。 桂枝配白芍。 羌活配藁本。 银花配连翘。
对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。 A．社会保险。 B．社会保障。 C．社会救济。 D．薪酬福利。
在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为()。 明确企业工资水平的市场地位。 决定员工的工资等级。 满意度调查。 作为工资调整的依据。 工资调查。
股票赠与时机一般是在经理人()时。
