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问题:

[单选] 以下关于企业组织类别的描述,正确的是()

A . 职能型组织中不会有项目组织
B . 职能型组织和项目型组织中,具体项目运作方式完全不同
C . 通常把企业组织类型分为职能型和项目型
D . 职能型组织内可以有项目存在,项目通常在职能部门内部运作

项目经理为有效管理信息系统集成项目,需要专门的技术和知识来保证,下列说法中正确的是() 项目经理要整合项目团队成员知识,使管理团队知识结构满足管理要求。 项目经理没必要掌握项目管理各知识的细节,只需要掌握5个知识领域的纲要。 项目经理所需要知识就是项目经理所掌握的知识。 项目经理要求项目组成员都精通项目管理相关知识。 关于项目经理的角色,下列描述中正确的是() 项目经理应该是团队中技术最强的人。 项目经理应该有项目发起人担任。 项目经理应该具有项目管理的经历和经验。 项目经理就是项目的总工程师。 在信息系统集成项目开发的开始阶段,如果项目存在很多不确定性因素且项目的参与人员还不能完全理解项目开发的范围和需求,那么采用()作为此项目的开发模型更符合项目的实际情况。 增量迭代模型或螺旋模型。 面向过程的瀑布模型。 面向对象的模型或快速模型。 部分并行的瀑布模型。 下列关于项目管理过程组的叙述,不正确的是() 启动过程组--定义和细化目标,规划最佳的行动方案即从各种备选的方案中选取最优方案,以实现项目或阶段所承担的目标范围。 执行过程组--整合人员和其他的资源,在项目的生命周期或某个阶段执行项目管理计划。 监控过程组--要求定期测量和监控进展,识别与项目管理计划的偏差,以便在必要时采取纠正措施,确保项目或阶段目标达成。 收尾过程组--正式接受产品、服务或工作成果,有序地结束项目或阶段。 在某企业承建的一个信息系统集成项目中,建设方注重交付时间和质量,承建方公司老总注重项目利润,质量监控部经理注重项目的质量,人力资源部经理注重项目人力使用效率。下列围绕项目干系人管理的叙述错误的是() 各项目干系人的目标可能是相互矛盾的。 在项目不同阶段,干系人的要求要有不同的优先级别。 重点考虑客户要求,人力资源部经理意见可忽略。 当质量、进度、成本目标发生矛盾时,项目经理要进行平衡。 以下关于企业组织类别的描述,正确的是()
参考答案:

  参考解析

企业组织结构一般有三种类型:职能型、矩阵型和项目型;矩阵型可进一步划分为:弱矩阵、平衡矩阵和强矩阵。职能型组织中可以有项目存在,项目通常在职能部门内部运作。无论采取何种组织类型,项目内部对管理的要求是一致的,运作方式上也不会有实质的区别。

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