赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了（）型领导风格，领导者与下属共同决策。 A、告知。 B、推销。 C、参与。 D、授权。
试述西方企业一百多年来市场营销管理哲学（观念）的演变及其背景。
根据费德勒的权变模型，（）。 A、领导者的行为应该是弹性灵活的，能够适应情境的变化。 B、只能通过改变领导者或情境来改进领导的有效性。 C、任何一个人都能在任何情境中学会领导。 D、领导特质最终选择的是领导者采用的权力形式。
俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是（）。 A、关怀维度和定规维度。 B、员工导向和生产导向。 C、关心人和关心生产。 D、可信赖性和独裁性。
（）的领导者通常给予群体成员充分的决策自主权，让他们按照自己认为合适的做法完成工作。 A、独裁型风格。 B、民主型风格。 C、放任型风格。 D、命令和控制型风格。
（）的研究得出结论，(9，9)型管理者工作效果最佳。
