[判断题] 压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。

赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。 正确。 错误。 激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。 正确。 错误。 （）是订立劳动合同的核心原则。 正确。 错误。 系列式面试是以穷追不舍的方式针对空缺岗位工作中的某一事项发问，逐步深入，详细而彻底，直至应试者无法回答为止。 正确。 错误。 受训者在培训期间损失的工作量属于培训的直接成本。 正确。 错误。 压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。