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问题:

[多选] 下列关于合成考评法的描述正确的是()。

A . A.考评的侧重点具有双重性
B . B.考评的是团队
C . C.考评量表采用五级评定等级
D . D.重视个人贡献
E . E.表格现实简单便于填写说明

劳动定额可以分为()。 A.工时定额。 B.产量定额。 C.消耗定额。 D.单项定额。 E.看管定额。 企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括()。 有利于促进构建和谐的劳动关系。 有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观。 产品出口受阻或者被取消供应商资格。 降低出口产品的国际竞争力。 降低我国国际贸易的比较优势。 废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口是是强迫劳动,分别是()。 作为政治强制或教育手段。 作为发展经济的手段。 作为执行劳动纪律的手段。 作为对参加罢工的惩罚。 作为种族、社会、民族宗教歧视的方法等。 企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在()。 克扣职工工资的。 不提供劳动安全卫生条件的。 随意延长劳动时间的。 侵犯女职工和未成年工特殊权益的。 其他严重侵犯职工劳动权益的。 既能退虚热,又能除疳热的药物是() 柴胡、银柴胡。 银柴胡、胡黄连。 牡丹皮、赤芍。 黄连、胡黄连。 白薇、秦艽。 下列关于合成考评法的描述正确的是()。
参考答案:

  参考解析

合成考评法具有以下几个特点:①所考评的是一个团队而不是某个员工,更加重视集体的凝聚力,立足于团队合作精神的培育;②考评的侧重点具有双重性,既考虑到岗位职责和本岗位的现实任务,又注重对团队员工个人潜能的分析与开发;③表格现实简单便于填写说明;④考评量表采用了三个评定等级,即极好、满意和不满意。

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