下列关于薪酬的本质的说法，正确的是（）。 薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现。 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映。 企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换。 薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据。 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬。
下列各项中，属于固定资产特征的有（）。 为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的。 使用年限超过一个会计年度。 该固定资产包含的经济利益很可能流入企业。 该固定资产的成本能够可靠地计量。
计算题： 某公司有一项付款业务，有甲、乙两种付款方式可供选择。 甲方案：现在支付100万元，一次性结清。 乙方案：分3年付款，1～3年各年初的付款额分别为30、35、40万元。 假定年利率为8%。 要求：
在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有（）。 拉克计划。 现金现付制。 斯坎伦计划。 递延式滚存制。 现付与递延结合制。
关于设备维修保养期间的会计处理，下列各项中正确的是（）。 维修保养期间发生的费用应当在发生时直接计入当期损益。 维修保养期间不应当计提折旧。 维修保养期间计提的折旧应当递延至设备处置时一并处理。 维修保养期间发生的费用应当在设备使用期间内分期计入损益。
基本薪酬的特点包括（）。
