当前位置:中级人力资源管理题库>第十二章人力资本投资理论题库

问题:

[多选] 大多数接受过特殊培训的员工通常()。

A . 愿意在本企业工作较长的时间
B . 被企业解雇的可能性比较小
C . 在本企业获得的工资率高于市场工资率
D . 流动的倾向会比较弱
E . 不可能被企业解雇

中国教师的资格条件必须包括以下要件() A.必须是中国公民。 B.必须具有良好的思想道德品质。 C.必须具有规定的学历或经国家教师资格考试合格。 D.必须具有教育教学能力。 影响劳动力流动的企业因素有()。 企业规模。 企业所处的地理位置。 企业的组织文化。 劳动者的年龄。 劳动者的性别。 教师劳动的笈杂性主要是由()决定的。 A.工作性质。 B.工作任务。 C.教育法规。 D.劳动手段的特殊性。 新型的师生关系要求() A.以教师为中心。 B.以儿童为中心。 C.在人格上,学生与教师是平等的。 D.在社会道德上,师生关系是相互促进的。 下列()情况属于在职培训的成本支出。 受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高。 企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用。 因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假。 有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低。 在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面。 大多数接受过特殊培训的员工通常()。
参考答案:

  参考解析

大多数接受过特殊培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间,其流动倾向会受到削弱。他们在本企业中所获得的工资比他们到其他企业中去工作所可能获得的工资要稍高一些。企业一般不愿解雇受过特殊培训的工人,但不代表一定不解雇接受过特殊培训的人。

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