制约课程改革的因索是() A．政治。 B．社会。 C．知识。 D．教师。
教师专业化应符合的条件有() A．具备专门的知识技能。 B．以奉献和服务精神为核心理念的职业道德。 C．有为学生和社会所公认的复杂知识技能权威和影响力。 D．具有充分的自治和自律性。
劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有()。 地区间人均收入差别大小。 工作机会多少。 迁移距离。 迁移成本。 迁移人员。
劳动力流动对于员工的影响有()。 放弃已积累的资历。 放弃工作等级的提升机会。 放弃以培养的较为亲密的同事关系。 更能拥有职业安全感。 放弃享受企业补充退休金的权利。
大多数接受过特殊培训的员工通常（）。 愿意在本企业工作较长的时间。 被企业解雇的可能性比较小。 在本企业获得的工资率高于市场工资率。 流动的倾向会比较弱。 不可能被企业解雇。
影响劳动力流动的企业因素有()。
