当前位置:中级人力资源管理题库>第十二章人力资本投资理论题库

问题:

[多选] 下列()情况属于在职培训的成本支出。

A . 受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
B . 企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
C . 因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
D . 有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
E . 在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面

劳动力流动对于员工的影响有()。 放弃已积累的资历。 放弃工作等级的提升机会。 放弃以培养的较为亲密的同事关系。 更能拥有职业安全感。 放弃享受企业补充退休金的权利。 大多数接受过特殊培训的员工通常()。 愿意在本企业工作较长的时间。 被企业解雇的可能性比较小。 在本企业获得的工资率高于市场工资率。 流动的倾向会比较弱。 不可能被企业解雇。 重视科研对教学的影响有() A.有助于教师在教学过程中贯注自己的感情。 B.有助于教师对问题的深人分析。 C.促使教师激励学生的探索精神。 D.改善教师的教育教学工作。 教育投资的私人收益估计偏差包括()。 高估偏差。 低估偏差。 正估偏差。 负估偏差。 选择性偏差。 教师良好的教育能力体现在() A.较强的语育表达能力。 B.知识广博。 C.富有感情、有感染力。 D.富有个性。 下列()情况属于在职培训的成本支出。
参考答案:

  参考解析

本题考查在职培训的成本。选项AE属于在职培训的收益。参见教材P167

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