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问题:

[单选] 问责委员会收到问责建议后()

A . 应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成
B . 应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成
C . 应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成
D . 应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成

纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的违规违纪行为() 应当在调查核实后10个工作日内向问责委员会提出问责建议。 应当在10个工作日内向问责委员会提出问责建议。 应当在调查核实后20个工作日内向问责委员会提出问责建议。 应当在20个工作日内向问责委员会提出问责建议。 审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为() A.应当在10个工作日内向问责委员会提出问责建议。 B.应当在15个工作日内向问责委员会提出问责建议。 C.应当在20个工作日内向问责委员会提出问责建议。 D.应当在30个工作日内向问责委员会提出问责建议。 按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》,对情节轻微的违规违纪行为,审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门可根据问责委员会授权() A.直接对责任人进行岗位交流。 B.直接对责任人进行批评教育或诫勉谈话。 C.直接对责任人通报批评。 D.直接暂停责任人上岗资格。 问责调查的调查期间原则上() 不得超过10个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间。 不得超过15个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间。 不得超过20个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间。 不得超过30个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间。 问责委员会经过审议() A.作出不予处分决定的,应告知问责建议部门、员工所在部门及员工本人。 B.作出不予处分决定的,可以不用告知问责建议部门。 C.作出不予处分决定的,可以不用告知员工所在部门。 D.作出不予处分决定的,可以不用告知员工本人。 问责委员会收到问责建议后()
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