根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。 A.问责建议部门负责人。 B.被处分员工本人。 C.被处分员工部门负责人。 D.纪检部门负责人。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可自收到复议决定之日起（）个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。 A.5。 B.10。 C.15。 D.30。
民生银行违规违纪行为问责程序（）
对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为（） 由行内对口受理部门调查核实后5个工作日内向问责委员会提出问责建议。 由行内对口受理部门调查核实后10个工作日内向问责委员会提出问责建议。 由行内对口受理部门调查核实后15个工作日内向问责委员会提出问责建议。 由行内对口受理部门调查核实后20个工作日内向问责委员会提出问责建议。
问责委员会收到问责建议后（） 应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成。 应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成。 应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成。 应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成。
审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为（）
