当前位置:资格考试>人力资源

问题:

[单选] 以下不属于员工动态特征的是(  )。

A . 员工学习
B . 员工自我保护机制
C . 员工激励
D . 员工的成熟和发展

周期性失业属于(  )失业。 选择性。 结构性。 摩擦性。 总量性 。 你认为,员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是(  )。 评选德才兼备的人。 投票给与自己关系好的人。 把工作业绩突出的人选出来。 没有人真正关心谁会当选 。 加班是指(  ) 超过日标准工作时间以外延长工作时间。 在法定节假日、公休日工作的。 增加日标准工作时间以外延长工作时间。 在正常工作时间之外工作的。 培训需求分析具有很强的指导性,它是(  )的前提。 确定培训目标。 进行培训评估。 有效实施培训。 设计培训计划。 计算培训成本 。 效度评估中的效度主要有(  ) 预测效度。 内容效度。 总体效度。 同测效度。 平均效度 。 以下不属于员工动态特征的是(  )。
参考答案:

  参考解析

研究人的动态性,人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础,就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。

在线 客服