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问题:

[单选] 评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。

A . 反应评估
B . 学习评估
C . 工作行为评估
D . 结果评估

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 。 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 。 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系。 《劳动法》调整() 劳动关系。 与劳动关系有眼密切联系的其他关系。 人们在劳动过程中形成的各种关系。 劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 关于培训中的讲授法的说法,错误的是()。 讲授法可以同时培训众多受训人员 。 讲授法能够节约培训时间和经费 。 讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容 。 讲授法可以让受训人员积极主动参与 。 受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为()。 摩擦性失业 。 结构性失业 。 季节性失业 。 周期性失业。 根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于()。 就业人口 。 失业人口 。 非劳动力 。 准就业人口。 评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
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