行为科学家斯金纳(B．F．Skinner)提出的强化理论(Reinforcement theory)侧重于如何修正人们行为的探讨，以下有关说法正确的是（） A、在时间安排上，负强化不应该及时并连续进行。 B、强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型。 C、连续、固定的正强化能立即见效，但长期效果递减。 D、时间间断、数量不固定，依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高。
在齿轮的投影为非圆的视图中，若为斜齿圆柱齿轮，则应在视图的未剖切部分画出()。 A．三条与齿向平行的粗实线。 B．三条与齿向平行的细实线。 C．两条与齿向平行的点划线。 D．三条与齿向平行的双点划线。
键被横向剖切时,键的截面上()剖面线，沿键的对称中心剖切时,规定键按()画。 A．不应画／不剖。 B．应画／不剖。 C．不应画／剖视。 D．应画／剖视。
美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点，并重组了马斯洛的需要层次，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些（） A、生存。 B、关系。 C、实现。 D、成长。
根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论（） A、对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响。 B、越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越小。 C、高级需要是从内部使人得到满足，而低级需要则主要是从外部使人得到满足。 D、层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大。
以剖视图表示内外螺纹的连接时，其旋合部分应按()画法绘制。
