按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（） 乡村俱乐部式管理。 任务式管理。 中间型管理。 团队式管理。
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（） 技术能力。 交际能力。 行政管理能力。 沟通能力。
组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（） 聪明能干。 热情。 刻苦认真。 有责任心。
把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（） 按何种心理机能占优势。 按思想行为的独立性。 按心理活动的某种倾向性。 按人的行为模式。
在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（） 气质。 性格。 能力。 个性。
在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）
