把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（） 按何种心理机能占优势。 按思想行为的独立性。 按心理活动的某种倾向性。 按人的行为模式。
在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（） 气质。 性格。 能力。 个性。
以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（） 面谈法。 电话调查法。 问卷调查法。 案例研究法。
在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（） 以组织结构为中心的变革措施。 以任务技术为中心的变革措施。 以人为中心的变革措施。 以人际关系为中心的变革措施。
工作压力在心理上的作用往往采用一个词，即（） 挫折。 焦虑。 紧张。 威胁。
在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（）
