以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是()。 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性。 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段。
人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技术是()。 培训。 投资。 考核。 评价。
女性，40岁，因感冒半月后出现复视、眼球震颤、共济失调及平衡障碍。若3月后患者又出现双眼视力下降，以下表述正确的是() A．此时诊断应改变为视神经脊髓炎。 B．因出现视神经损害，可排除多发性硬化。 C．更支持多发性硬化的诊断。 D．由于病情较复杂，难用一个诊断解释。 E．需立即转眼科治疗。
战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括()。 员工培训与开发。 员工的领跑者。 了解员工需求。 员工的贡献率。
女性，40岁，因感冒半月后出现复视、眼球震颤、共济失调及平衡障碍。
最可能的诊断是()
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女性，40岁，因感冒半月后出现复视、眼球震颤、共济失调及平衡障碍。
