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问题:

[单选] 战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括()。

A . 员工培训与开发
B . 员工的领跑者
C . 了解员工需求
D . 员工的贡献率

女性,40岁,因感冒半月后出现复视、眼球震颤、共济失调及平衡障碍。若3月后患者又出现双眼视力下降,以下表述正确的是() A.此时诊断应改变为视神经脊髓炎。 B.因出现视神经损害,可排除多发性硬化。 C.更支持多发性硬化的诊断。 D.由于病情较复杂,难用一个诊断解释。 E.需立即转眼科治疗。 各级各类()是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和法人。 政府。 企业管理者。 工会。 社团组织。 女性,40岁,因感冒半月后出现复视、眼球震颤、共济失调及平衡障碍。

患者头颅MRI如图CSF-IgG指数增高和寡克隆IgG带(+)。应该诊为()。 为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。 针对性。 灵活性。 理想的境界。 开放性。 人力、人的知识和技能是()的一种形态。 人力资本理论。 资本。 资湃理论。 成本理论。 战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括()。

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