问题:
A . 员工培训与开发
B . 员工的领跑者
C . 了解员工需求
D . 员工的贡献率
患者头颅MRI如图CSF-IgG指数增高和寡克隆IgG带(+)。应该诊为()。
为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。 针对性。 灵活性。 理想的境界。 开放性。
人力、人的知识和技能是()的一种形态。 人力资本理论。 资本。 资湃理论。 成本理论。
战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括()。
● 参考解析
本题暂无解析