[单选] 培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。

不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。 专业技术能力。 层次分析与决策能力。 计划与组织实施能力。 协调技能。 在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。 A．课堂授课。 B．示范模拟。 C．角色扮演。 D．情景模拟。 培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。 A．节约培训成本。 B．提高学习效果。 C．明确培训目标。 D．掌握操作规程。 企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量（）。 A．扩张经营范围。 B．提高创业者的营销公关能力。 C．建设企业文化。 D．提高中层管理人员管理能力。 （）不属于培训课程内容选择的基本要求。 A．价值性。 B．相关性。 C．有效性。 D．普遍性。 培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。