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问题:

[单选] 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。

A . 专业技术能力
B . 层次分析与决策能力
C . 计划与组织实施能力
D . 协调技能

培训效果的建设性评估的优点不包括()。 A.有助于培训对象改进自己的学习。 B.帮助培训对象明白自己的进步。 C.在数据和事实的基础上作出判断。 D.使受训者产生满足感和成绩感。 既有肠燥便秘,又有水肿腹满者应选用的药物是() 火麻仁。 杏仁。 桃仁。 郁李仁。 商陆。 松子仁除润肠通便之功外,还具有的功效是() 利水消肿。 生津止渴。 润肺止咳。 养血安神。 益气健脾。 培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。 A.节约培训成本。 B.提高学习效果。 C.明确培训目标。 D.掌握操作规程。 促进员工职业向顶峰发展的具体措施是()。 提拔晋升,保证职业通路畅道。 安排富有挑战性的工作和新的工作任务。 实施工作轮换。 继续教育和培训。 赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会。 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
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