反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是() A、规范承诺 。 B、情感承诺 。 C、继续承诺 。 D、组织承诺。
组织忠诚度又称() A、组织满意度 。 B、组织投入度 。 C、组织承诺 。 D、组织信任。
团体决策的优势包括() 可以增加决策的合法性 。 可以耗费较少的时间 。 可以提高对最终决策的认同感 。 可以明晰成员的责任。
在组织管理中，正式团体包括() 指挥团体 。 利益团体 。 联谊团体 。 任务团体。
下列因素中，哪些会对团体的形成产生影响() 人际需要 。 成员的沟通 。 共同的目标 。 自我归类。
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()
