当前位置:教师类>小学教师招聘教育综合知识

问题:

[单选] 研究表明,容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师,以及具有( )。

A . A型人格的教师
B . B型人格的教师
C . C型人格的教师
D . D型人格的教师

在一定程度上对知识的客观性和确定性提出质疑,并强调知识的变动性,这种知识观属于( )。 联结主义学习理论。 行为主义学习理论。 建构主义学习理论。 万幸主义学习理论。 联结主义学习理论认为,学习是一个渐进的过程,这一过程是( )。 模仿。 顿悟。 灵感。 试误。 达尔文小时候曾被认为是低能儿,牛顿小时候成绩很差,华罗庚在初一时还补考过数学,后来使他们大脑中的潜能发展起来,并产生巨大变化的原因是( )。 学习。 成熟。 时间。 年龄。 教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对什么时的一种极端反应?( ) 个人压力。 生活压力。 工作压力。 社会压力。 来自不同学校的教师聚集在一起,首先提出课堂上发生的问题,然后共同讨论解决的办法,最后得到的方案为所有教师及其他学校所共享,这种反思方法称为( )。 行动研究。 详细描述。 教学日记。 交流讨论。 研究表明,容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师,以及具有( )。
参考答案:

  参考解析

教师产生职业倦怠的原因主要有社会因素、组织因素、个人因素三个方面。研究表明,那些具有A型人格、低自尊或外控的教师容易产生职业倦怠。具有A型人格的教师常常对现实抱有不切实际的理想和期望,容易对外界干扰进行妥协,在人际交往中往往体验到一种无能感。因而不能客观地评价自我使得他们更容易产生职业倦怠。由于大多数的人对社会的支持有一种强烈的需要,任何感到遭受社会拒绝的事件都被认为是有压力的,低自尊的人由于缺乏自信而更容易受到这种威胁而感受到压力和产生厌倦。一些研究表明相信外在控制点的教师更容易倦怠。

在线 客服