财政配置社会资源的机制和手段主要有（）。 优化财政支出结构。 为公共工程提供必要的资金保障。 发挥财政转移支付作用。 通过政府直接投资、财政贴息、税收优惠等方式，引导和调节社会投资方向，提高社会整体投资效率。 通过税收等调节个人消费水平和结构。
人力需求预测的步骤包括：①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生产经营状况；③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量；④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。下列关于实施人力需求预测的步骤，不正确的排列顺序是（）。 ①②③④。 ②①④③。 ②①③④。 ②④①③。 ④③①②。
下列关于招聘活动的检验标准的陈述，错误的是（）。 针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员。 在同样的招聘质量下，选择那些费用最少的方法。 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可。 招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等作出全面而准确的描述。
对征收面广、流动性大、季节性强、税源零星分期的纳税人采用的征管形式是（）。 区域管理。 行业管理。 驻厂管理。 巡回管理。
通过宣传资料进行招聘的优点是（）。 可以针对企业的具体情况专门设计。 发行地域广。 招聘对象无限定。 便宜、工作量小。
组织不仅要能把人招来，还需要把人留住，是否能住受雇人员，很大程度上依赖于（）。
