当前位置:初级人力资源管理题库>第六章招聘与录用题库

问题:

[单选] 下列关于招聘活动的检验标准的陈述,错误的是()。

A . 针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员
B . 在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法
C . 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可
D . 招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等作出全面而准确的描述

税务机关对纳税人下列()行为要求提供纳税担保。 纳税人偷税以后。 纳税人欠税以后。 纳税人被查封的商品由税务机关拍卖以后。 纳税人在纳税期内有明显的转移应税物品的迹象。 人力资源招聘流程的结束环节是()。 编制职位说明书。 评估招聘效果。 发布招聘信息。 回收应聘资料。 财政配置社会资源的机制和手段主要有()。 优化财政支出结构。 为公共工程提供必要的资金保障。 发挥财政转移支付作用。 通过政府直接投资、财政贴息、税收优惠等方式,引导和调节社会投资方向,提高社会整体投资效率。 通过税收等调节个人消费水平和结构。 组织不仅要能把人招来,还需要把人留住,是否能住受雇人员,很大程度上依赖于()。 薪水的高低。 招聘过程的有效选拔。 组织对外宣传的力度。 是否达到成本的要求。 患者,男性,20岁,牙龈自发性出血伴牙龈肿胀6个月就诊。检查发现牙龈结节状增生,累及龈缘及附着龈,牙龈及口腔黏膜苍白;乏力、低烧。根据以上临床表现首先排除的疾病是() A.缺铁性贫血。 巨幼红细胞性贫血。 维生素B2缺乏症。 糙皮病。 维生素C缺乏症。 下列关于招聘活动的检验标准的陈述,错误的是()。
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