问题：
[多选] 在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）
自我监督检查。配合国家的检查。专项检查。常规检查。
问题：
[多选] 劳动规章制度违法时的处理方式包括（）
通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善。劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失。劳动行政部门责令改正。企业承担给劳动者造成的损害。
问题：
[多选] 企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）
劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定。劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定。劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定。劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备。
必须坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十五大和十五届四中、五中、六中全会精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。必须遵循国家法律、法规和党的方针政策，实等求是、注重实效、有利于改革发展稳定和保护商业秘密C.必须坚持董事会的统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与。必须与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来，与建立现代企业制度结合起来。
问题：
[多选] 根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）
经营管理的基本情况。集体合同文本和劳动规章制度的内容。年度生产经营目标及完成情况。社会保险以及企业年金的缴费情况。
问题：
[多选] 《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为（）两类
技术信息。管理信息。经营信息。资产信息。
问题：
[多选] 员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）
绩效工资制。组织所有权分享制。团队奖金制。报酬分享制。
问题：
[多选] 劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。
用人单位工会代表。职工代表。劳动者当事人。出资者。
问题：
[多选] 一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）
理想目标。可接受目标。最低目标。最高目标。
问题：
[多选] 关于职工代表大会的提案落实，下列说法正确的有（）
提案答复一式三份，分送提案人、企业党委办公室、提案人单位保留。提交答复一式三份，分送提案人、提案工作很会员、提案人单位保留。提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由提案工作委员会转发各有关单位和个人落实答复。提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由企业党委办公室转发各有关单位和个人落实答复。
