问题：
[单选] 从管理的职能来看，指导与领导工作所引发的下属才能约占（）
60%。40%。20%。80%。
问题：
[单选] 领导作风和方法往往和主管人员所采取的（）相联系.
激励措施方法。管理行为。企业文化。企业制度。
问题：
[单选] 指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）
指明目标原理。命令一致原理。目标协调原理。直接管理原理。
问题：
[单选] 在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）
定量目标与定性目标。长期目标与短期目标。个人目标与组织目标。员工个人的目标与领导个人的目标。
问题：
[单选] 在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是（）
计划。组织。指导与领导。控制。
问题：
[单选] 指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力
授权。奖励。激励。思想政治工作。
问题：
[单选] 与领导作风和方法联系最紧密的是（）
主管人员所采取的激励措施和方法。组织的战略目标。员工的精神士气。组织文化。
问题：
[单选] 下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）
统一领导原理。命令一致原理。直接管理原理。直接控制原理。
问题：
[单选] 为了增强个人对成果的责任感，组织成员应当尽可能地接受（）
统一指挥。多头领导。一个人的领导。领导的命令。
问题：
[单选] 下列属于指导与领导工作原理的是（）
彼得原理。许诺原理。改变航道原理。命令一致原理。
