问题：
[单选] 指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）
指明目标。协调目标。统一指挥。沟通联络。
问题：
[单选] 按照指导与领导工作原理，要使人们的行为趋于一致，就必须（）
直接管理。激励下属。目标协调。多头指挥。
问题：
[单选] 主管人员要准确掌握各种情况，就必须（）
协调目标。统一指挥。激励下属。直接管理。
问题：
[单选] 主管人员要激励下属，调动其积极性和创造性，就要了解和掌握（）
科学管理理论。管理过程理论。决策理论。激励理论。
问题：
[单选] 指导工作是对个体群体行为进行（）
方向上的引导。政策上的引导。价值观念上的引导。技术和方法上的引导。
问题：
[单选] 指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为（）
二者相等。二者无关。指导和领导工作是管理工作的一项职能。指导和领导工作受管理职能的影响。
监督和考核下级人员。协调组织与环境的关系。影响被领导者，保证目标实现。满足下属需求和愿望。
问题：
[单选] 在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）
不理睬。适当满足。不求必应。最大满足。
做好决策工作。为组织配备合适人选。监督和制约下属的工作。调整和建立良好的人际关系。
问题：
[单选] 下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）
计划。组织。人员配备。指导与领导。
