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问题:

[单选] 权变理论中,把人假设为()

经济人。社会人。自我实现人。复杂人。

问题:

[单选] 认为”人一般都是勤奋的”的理论是()

”经济人”假设。”社会人”假设。”自我实现人”的假设。”复杂人”的假设’。

问题:

[单选] 人性理论中,X理论适用于()假设的概括.

社会人。复杂人。自我实现人。经济人。

问题:

[单选] 自我实现人的假设是由()提出的.

谢恩 。麦格雷戈 。马斯洛 。泰罗。

问题:

[单选] 下列不属于保健因素的是()

人际关系。薪金。责任感。工作条件。

问题:

[单选] 以下属于激励因素的是()

艰巨的工作。人际关系。地位。人生活所需。

问题:

[单选] 在对人的认识中,()的假设要求主管人根据具体的人的不同,灵活采用不同的管理措施.

复杂人。经济人。社会人。自我实现人。

问题:

[单选] 弗鲁姆提出的激励理论认为()

激励力=期望值*效价 。人是社会人 。对一主管人员说,最重要的需求是成就需求 。激励不是一种简单的因果关系。

问题:

[单选] 下列激励因素中,与工作内容和工作本身有关的是()

激励因素。保健因素。成就因素。制度因素。

问题:

[单选] 按照心理学观点,支配人的行为的是()

目标。动机。金钱。激励。